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宮城県、東北、全国へ女性性活躍支援、働き方改革、地域活性化に取り組んでいます。

東北の未来株式会社

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東北の未来株式会社
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番61号
タカノボル第5ビル1階

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✨管理職や経営者の皆様へ✨

こんなお悩みをお一人で抱えこんで
いませんか?

✅いまいちチームがまとまらない
✅自分の言っている事が伝わらない
✅社内の雰囲気が良くない
✅モチベーションが上がらない
✅イライラすることが多い
✅部下に対しての叱り方に迷う
✅働き方改革って何からすればよいの?
✅女性が活躍できる職場をつくりたい
 

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【お申し込み方法は下記①②③のいずれからからお願い致します】

①東北の未来株式会社HP

②DM
・会社名
・役職
・お名前
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③写真2枚目を出力して頂きFAX

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本日のテーマは・・・
「チームワーク‼️」
 

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‼️今日のメッセージ‼️
 
チームワークとは。。

一人一人が持つスキルや
経験だけでは解決できないことが

お互い(仲間)の
✨スキル✨
✨強み✨
✨経験✨

を生かすことで

✨達成可能となる組織✨のこと‼️
 

❣️最高のチームワーク❣️
 をつくるポイント🤗

ポイント①
チームの✨目的✨を明確にする

ポイント②
チームメンバー一人一人の
✨スキル✨や✨経験✨を
お互い理解し共有する

ポイント③
✨コミュニケーションの質✨をあげる
機会を増やす

まずは、この①〜③を行いましょう‼️

①〜③で準備が整ったら
役割分担を決め、
プロジェクト
目的に向かって行動です‼️

一人一人が
チームワークを意識することで
最終的に、
良い成果や良い結果を生み出します🤗

是非この機会に
✨チームワーク✨について
考えてみませんか⁉️
 
 

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集中力アップ、ストレス解消
時短トレーニングのスペシャリスト
【スタジオラヴィ
   トレーナー山本 志乃氏】
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プロフィール
 2009年に表情筋トレーニングと美ボディエクササイズのプロフェッショナルとして活動開始。加圧トレーニングインストラクターや、パワープレートトレーナーを経て、身体への学びを深める。

運動が苦手な人でも気持ちよくできる、「ラビックス」を開発。 
小顔、くびれ、肩こり、ストレス解消、集中力アップ等、短時間のトレーニングで効果を実感頂けます。

鏡を見るたびに笑顔になって、自分をもっと好きになれるエクササイズで心身共に笑顔で元気な人を増やして、女性を元気に、日本を元気にしていきます‼︎

おススメの研修や相談内容
💻オフィスで出来る💻
◉集中力アップトレーニング
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本日のテーマは・・・
「 ワークライフバランスの誤解‼️」
 
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‼️今日のメッセージ‼️
 
ワークライフバランスとは。。

ほどほどに働くことでもなく。。

働く時間を短くすることでもなく。。

ただ単に休みを増やすことでもなく。。

❗️限られた時間の中で❗️
✅生産性の高い仕事をし
✅成果を出しながら
✅ライフも充実させること

つまり。。
✨ワークとライフの相乗効果✨
なのです👍

ワークライフバランスという言葉だけが
一人歩きしてしまい。。

従業員の方々は
ほどほどに働く事。。と誤解をし

経営者の方々は
従業員が仕事をしないで早く帰ってしまう。。と誤解をしているケースが多々ありますが

実は両方とも誤解であり

本質的な意味は
✨限られた時間の中で
生産性が高い仕事をする✨
為に創意工夫をし、

✨誰も疲弊しない職場環境✨
をつくる事なのです。

経営者
管理職
従業員

誰も疲弊せず、
✨成果を上げる職場✨を
一緒につくりませんか?🤗
 

 
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働きたいママや再就職支援のプロ
【キャリアアップコーディネーター
  眞野美加氏】
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プロフィール
 世界チェーン飲食業に22年勤務。
店舗マネージメントをしながら、
ママを基軸に 幅広い活動に従事。
中学生の娘と3人暮らし。

2016年~ 一般社団法人ワカツク 
人材育成コーディネーターとして勤務。 

・一般社団法人ワカツク 統括ディレクター
・一般社団法人アンガーマネジメ協会 
 アンガーマネジメントキッズインストラクター
・NPO ママとシネマ実行委員会 代表
・新田mama*café 代表 新田宿題
 サロン主催
・せんだい防災プロジェクトチーム  
 ファシリテーター    

【おススメの研修、相談内容】
◉パートさんや学生さんの新人教育
◉働く女性のキャリアアップ
◉女性が活躍しやすい職場づくり
◉インターンシップ

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本日のテーマは・・・
  【上司と部下】
 
📕🤗✨✏️📕🤗✨✏️📕

‼️今日のメッセージ‼️
 
部下が、自分の思いどおりに動いてくれるようにするためには、
✅社内(チーム)ルール
や
✅仕事のポイント
を
✏️明文化(文字にして)✏️✨丁寧に✨
教えましょう🤗

価値観は
100人いれば100通りです‼️

上司やリーダーにとっての
当たり前は
✨黄金のマイルール✨であり
そのマイルールは
長年培ったスキルから
築き上げたもの。。

でも、その
✨黄金のマイルール✨が
部下に伝わらないと
イライラをしてしまったり
「何でこれをやってくれないんだろう?💢」
と思ったりしてしまいますよね😢

その問題を解決する為には。。

部下やチームに
✨黄金のマイルール✨
【伝えたい事】
【守ってほしいこと】を

✏️明文化(文字にして)✏️
して伝えること❣️

どうやって明文化すれば良いの?
作り方は?
どうやって伝えるの?

と迷ってしまう方は
是非、一度お気軽に
ご相談くださいね🤗
 
 
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オンリーワンメイクの達人💄
【メイク講師 丹野拓子氏】
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仙台わ岩手、関西、青森を中心に
年間延べ 900名~1,000名
の生徒を指導。

プロフィール
 10年間外資系化粧品メーカーの
美容アドバイザーの仕事を経て独立。
肌理論・心理学などにも深く触れ、
メイクを多角的視野で学び直す。

 2010年メイク教室「美塾」正式講師となる。20年女性のお顔に携わり、丁寧な指導力がウリ。シンプルでカンタンな誰でも習得できるテクニックと、内面にもアプローチをする斬新なメイクメソッドで女性の精神的な自立をサポート。

年齢問わず、個人の良さをいかした
オンリーワンメイクで、女性達に、
メイクを通じて自信と勇気を与え
続けている。 

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本日のテーマは・・・
「女性活躍🌹」
 
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‼️今日のメッセージ‼️
 
女性活躍は。。。
働く女性を取り巻く周りが
『何ができるか⁉︎』で決まる❗
 
女性活躍と聞くと。。
女性に色々な待遇や優遇をする事を
想像しがちですが。。

実は、働く女性が一番求めているのは
働く女性の✨ライフ✨と✨ワーク✨
においての様々な場面で
周りがいかに協力してくれるか。。
なのです。

例えば
妊娠中
出産後
子育て中
学校行事
子供の受験前後

家族の病気
介護
通院
体調の変化

など、
それぞれのタイミングで
支え合う環境をつくっていく事が

女性が活躍し続けられる
女性が働き続けられる
秘訣です✨

その具体的方法を
一緒に考えてみませんか?

 
 
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 元客室乗務員と介護職の経験を活かしビジネスマナー、接遇の強化で企業のイメージアップを図る他、職場のコミュニケーションを円滑にし風通し良くするためのトレーニングが出来ます。

上手な叱り方と伝え方で職場の生産性向上をアップします。

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楽しみながら成長できる研修を行っております!

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本日のテーマは・・・
「 コミュニケーション」
 
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‼️今日のメッセージ‼️
 
コミュニケーションの質は
【会社の業績に直結します】

コミュニケーションの質が
会社の業績に直結するとご存知でしたか?
 
コミュニケーションの本質とは何でしょう?
単に会話をする事でしょうか?
会う機会を増やす事でしょうか?

コミュニケーションの質が高い状態とは
不安や恐れがなく発言ができる✨
何でも躊躇なく相談できる✨
自分の考えをスムーズに発言できる✨
事です。

困った時に相談できる
自分の考えどんどん発言できる
お互い助けあい
ビジョンに向かって創造していく
そんな職場であれば

モチベーションが上がり
やり甲斐を感じ
社内も活性化しますよね☺️
 
 
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仙台から東北!全国へ
「 女性が活躍できる職場づくりの達人! 」
当社代表の平真由紀子インタビュー🎤
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(株)ワークライフバランス
認定上級コンサルタントでもあり、
「働きやすい職場づくり」や
「女性が活躍できる職場改革」を
テーマに全国各地で!
今ではオンラインでも活躍中です✨

新型コロナウィルスの影響で
大打撃を受けているなか、
未来を信じて、スタッフを信じて、
今出来ることを精一杯やるだけ。
 

私たち東北の未来株式会社も
これまで現場で対面・集合形式で
研修・セミナーを開催してきました。

コロナウィルスによって
対面・集合形式の研修を自粛しましたが、新たにオンラインに挑戦し、今では、全国各地の企業様のスタッフ研修が可能になりました。

ピンチをチャンスに‼️

どうすればV字回復できるのか?
『トップダウンの指示だけではなく
従業員やスタッフの一人一人のアイデアと行動で会社は成長する 』と確信しております。

楽しみながら成長できる研修を通じて、
みなさまを応援していきます!

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本日のテーマは・・・
「 働き方改革 」
 
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‼️今日のメッセージ‼️
 
働き方改革は。。。
【働き続けられる企業を創る改革です】

 
働き方改革の本質は
人口減少の現代でいかに働き続けられる環境をつくるかがポイントです❗️

 
この会社でずっと働きたい✨
この会社が好き✨
 
と思える社員やスタッフが増えたら
自然に会社も存続し
斬新なアイデアが出て
新たなイノベーションも
うまれますよね☺️
 
 
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